互联网发展新时代，信息安全面临着越来越大的挑战。对运营者来说，只有了解更全的行业信息和安全动态，才能有所防御，才能更好地应对未知的威胁。
本次小珊为大家整理了2020年12月下半月4条具有代表性的行业安全动态。
2021年6月起所有上线运营游戏须接入实名验证系统2020年12月17日，中宣部出版局副局长在2020年度中国游戏产业年会上表示，目前，国家层面的实名验证系统已基本建成，正组织企业分批接入，在2021年6月1日前，所有上线运营的游戏必须全部接入实名验证系统。而由中国音数协制定的《网络游戏适龄提示》团体标准，对不同年龄阶段未成年人使用游戏内容作出明确规范，2021年也将作为游戏审核上线的一个必备内容。（来源：微信公众号广东省游戏产业协会）小珊点评：网络游戏风生水起，“游戏成瘾”广受诟病。实名验证的建成、团体标准的制定，在一定程度打上了“防沉迷”系统的关键补丁，助力青少年健康成长。近期，工信部表示，目前已经对52万款App进行了技术检测工作，责令1571款违规App进行整改，公开通报了500款，对整改不到位的及拒不整改的直接下架，涉及120款。下一步，工信部将研究制定App个人信息保护暂行规定，继续推动行业标准的制定，完善APP检测技术平台系统功能，持续开展App侵害用户权益专项整治，坚决做好保障国家数据安全、加强个人信息保护工作。（来源：微信公众号隐私护卫队）小珊点评：随着人们对App的依赖度越来越高，公众对App个人信息保护的呼声也越来越高。标准落实之后，用户的选择权会得到大幅度提高。网络招聘行业首个部门规章出台：不得泄露或非法出售个人信息近日，人力资源和社会保障部公布《网络招聘服务管理规定》，将于2021年3月1日起施行。规定明确要求人力资源服务机构对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查，不得泄露、非法出售、非法向他人提供其收集的个人信息和用人单位经营状况等信息，违者将被处罚。从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项。（来源：中国新闻网）小珊点评：此规定是健全人力资源市场法规体系、规范和保障网络招聘服务活动的重要举措，对于加强人力资源市场建设管理、更好促进就业和人力资源流动配置具有重要意义。2020年12月21日，微信广告团队发布公告称，因服务策略调整，开户行业为自媒体-财经、自媒体-体育行业将于12月22日起正式关闭。该行业下所有账户届时将进行封禁处理，且不再支持新账户从上述行业准入。若账户仍需要投放微信广告，需根据自身行业资质修改开户行业为开放行业。（来源：界面新闻）小珊点评：此次调整是微信广告正常的行业开放调整，出于用户安全和风险考虑，对相关行业进行关闭。
